Njia za Kuwa Kiongozi wa Scout Mafanikio

Bila shaka, kuna changamoto kuwa scouter. Kujitoa kwa kila wiki kwa mikutano ya majeshi, mwishoni mwa wiki moja kwa mwezi na wiki moja kwa mwaka kambi, changamoto kwa kuwasaidia wazazi wasitaa au wasio na wasiwasi kushiriki, na nafasi ya kuhifadhi inachukua katika karakana yako ni sehemu ya kujitolea.

Lakini tuzo ni kubwa sana na tunavyojaribu kuwa kiongozi wa swala ili kusaidia kujenga wavulana katika wanaume wenye kujitolea, wajibu na wenye mafanikio.

Ikiwa unajikuta kuwa nafasi ya kuwa kiongozi wa kujitolea au mkufunzi (wakati mwingine, kujitolea kwa kulazimisha ...), basi unapaswa kufanya nini ili ufanikiwe katika huduma yako ya uchunguzi?

Pata Mafunzo

Viongozi wengi wa swala huanza na wazo lisilo wazi la jukumu na utume wao. Scouts Boys ya Amerika (BSA) inatoa kile kinachoitwa Fast Start Training, ambazo hufanyika kila mwezi katika wilaya ya mtaa wako. Hii ni njia nzuri ya kuanza. Kisha, kiongozi kila anapaswa kuwa na mafunzo ya msingi ya watu wazima na mafunzo ya vijana, ambayo kwa wasimamizi wa kawaida huhusisha vituo vya wiki tatu au mchana wa Ijumaa / Jumamosi. Na kisha kuhudhuria mazoezi ya kila mwezi ya Roundtable itasaidia kuboresha ujuzi wako na kukaa taarifa juu ya mipango ya Halmashauri na Wilaya. Hakuna mbadala kwa mafunzo ya kiongozi wa wadhamini.

Kujenga Kamati Kubwa

Wasimulizi ambao wanajaribu kukimbia programu nzima wenyewe huchoma haraka na hawafanikiwa sana.

Kujenga kamati imara na yenye kujitolea. Kwenye kamati, unahitaji kiti na mwenyekiti wa makamu na wataalamu kadhaa katika maeneo kama vile maendeleo, vifaa, kukusanya fedha, kambi na kadhalika. Pamoja na kamati ya wanachama 5 hadi 7, ambao wanajitolea kutekeleza majukumu yao, kazi ya mkufunzi inakuwa kazi na wavulana kwanza kabisa.

Mpango na Kalenda

Wasimamizi wa mafanikio wanaelewa haja ya kupanga na matukio ya kalenda na shughuli. Kalenda ya kila mwaka ya mwaka na tarehe za mikutano ya majeshi, miradi, miradi ya huduma na kambi ya majira ya joto ni muhimu. Majeshi ya mafanikio kisha kupanga kalenda ya miezi minne yenye ufafanuzi kwa undani zaidi na kisha kuhakikisha familia ya mjadala inapata kalenda ya sasa ya miezi 4.

Ingiza Roho wa Scout

Moja ya majukumu muhimu zaidi ya mkutaji ni kuimarisha kambi yake na roho ya swala. Anafanya hivi kwa njia mbalimbali. Anapaswa kuvaa sare ya swala na kuhamasisha watu wake kufanya hivyo pia. Scouts inapaswa kurudia kiapo cha swala, sheria ya swala na kauli mbiu katika kila mkutano. Scouts wanapaswa kufanya huduma kama askari mara kwa mara ili kujenga kazi ya timu na kujitoa wenyewe.

Shika Mkutano wa Scoutmaster

Watazamaji wengi wenye mafanikio wanajua kuwa mikutano ya scoutmaster ni ufunguo wa kuwasaidia wavulana kukua. Mara baada ya kila mwezi au mbili, msimamizi wa swala anapaswa kukutana na swala ili kuchunguza maendeleo yake na kuhusika kwake katika kundi. Na kuhusu robo mwaka, mkutano huo unapaswa kutokea kwa wazazi au wasaidizi mmoja au wote wawili. Mkutano huo unapaswa kumsaidia mvulana kuweka malengo ya maendeleo, lazima awawezesha wazazi kufanya kazi na swala zao na inaweza kusaidia kuzingatia mawazo ya kijana.

Kuendeleza Scouts kuwa Waongozi

Wasimamizi wa mafanikio wanaelewa na kufanya mazoezi ya "uongozi wa kivuli." Wavulana lazima, kwa sehemu kubwa, wakimbie kundi hilo. Watazamaji wengi huchukua nafasi ya kuchagua viongozi wa doria kutoka kwa wanachama wa doria lakini kuhifadhi haki ya kuteua kiongozi mkuu wa doria (SPL) na msaidizi SPL. Wavulana hawa huunda Halmashauri ya Viongozi wa Patrol (PLC), ambayo inasimamia serikali. PLC inapaswa kuongoza katika kupanga na kuwa na kalenda na inapaswa kuonekana kama viongozi na wengine. Mpango huo utafanikiwa sana wakati PLC itachukua nafasi na kamati ya mpiga kura na kamati ya majeshi kuwa rasilimali.

Kufuatilia mafanikio si rahisi. Inachukua ahadi kali kwa programu na kwa funguo za mafanikio. Lakini kwa kufuata mapendekezo haya, mkufunzi anaweza kuwa kichocheo kikubwa kwa kikosi cha mafanikio-moja ambayo husaidia wavulana kuendeleza kuwa wanaume wajibikaji, wenye kujitolea na wenye mafanikio.