Kuuliza, kuchagua na kuajiri mlezi wa mtoto wako (ren) inaweza kuwa uzoefu wa kuchanganya. Mara baada ya kupitiwa hatua za kuhojiana na mtoto au mtoto na kujisikia kuridhika na majibu, ni muhimu kwamba usipuuzi hatua muhimu ya mwisho: kuangalia kumbukumbu. Hapa kuna mambo muhimu ya wakati wowote ya kuzingatia wakati unapoangalia hundi kwa mtu yeyote anayeweza kumtunza mtoto wako.
Kuwasiliana Muhimu wa Cheki za Kumbukumbu
Wakati wa kuhojiana na mtoa huduma wa watoto, ikiwa ni mtoto wa vijana, mwalimu wa siku za siku, hakika kuwasiliana kuwa una nia ya kufanya hundi ya kumbukumbu na matokeo ya thamani sana. Uliza maelezo ya mawasiliano ya waajiri wa zamani au kwa familia zingine ambazo watoto watoto wachanga wamefanya kazi na awali. Hii pia husaidia "kuleta" matatizo yoyote juu.
Mazungumzo Yasiyotokana na Familia, Marafiki, Majirani ni sawa
Njia nyingine ambayo familia hutumia wakati mwingine kuuliza juu ya huduma ya mtoa huduma ya watoto au mtoto wachanga ni kwa kawaida kuuliza kuhusu nani familia inayotumia, jinsi inavyoendelea, na kama watoto wanafurahia mtoa huduma. Uliza kuhusu wapendwa na wasiopenda yoyote, na ufafanue ikiwa majibu husababisha kusita au kusitisha.
Uliza Mambo
Tumia marejeleo kuthibitisha ukweli ambazo mtoto wako mwenye uwezo anayekuambia. Thibitisha maelezo ya kazi, cheo cha kazi, mwaka shuleni au wakati alihitimu, na maswali mengine ya msingi. Hii inasaidia kuthibitisha ukweli wa kumbukumbu, na itasaidia kujisikia vizuri zaidi kuhusu sitter yako ikiwa unachagua kumtumia.
Omba Mifano maalum ya Utunzaji wa Watoto
Uliza habari yoyote rejea inaweza kutoa kuhusu jinsi mtoto huyo alivyoweza kushughulikia mgogoro au hali isiyopangwa. Ikiwa rejea haina taarifa yoyote kukumbuka, unaweza kujaribu kuuliza juu ya hali ya mawazo: "Unafikiriaje Emily atashughulikia hali hiyo ikiwa mtoto wangu anapata uchezaji kucheza nje au anaendelea kuhara?"
- Ishara Mtoto wako ni bora zaidi
- Uchaguzi wa Huduma ya Siku ya Ubora huanza na Wazazi Kuuliza Maswali Yanayofaa
Tazama Ishara za Onyo
Ikiwa rejea hutoa tu majibu mafupi sana, inaonekana kuwa na hamu ya kumaliza mazungumzo, au ni wazi katika majibu, onyoke. Inawezekana, kuna zaidi kwa hadithi kuliko kile kinachotolewa. Uliza kuhusu nguvu yoyote, udhaifu, matatizo au matatizo, na jumla "rating." Ikiwa una mahitaji maalum juu ya nidhamu, ratiba, uchaguzi wa chakula, nk, usisite kuuliza marejeo kuhusu maeneo haya na kuona ikiwa unapokea pembejeo zaidi.
Usiogope Kuuliza Kuhusu Kulipa
Ni sawa kuuliza ni kiasi gani mtu alilipa mteja mwenye uwezo, lakini usishangae kama rejea inakataa kusema. Wakati mwingine habari ni maalumu au sio suala, baadhi ya watu wanaona kulipa kuwa jambo la siri kati ya vyama.
Ikiwa mtu anakuambia, hata hivyo, inakusaidia kuweka kiwango na watoto wako.
Kuaminika na Hukumu
Kuwa wa kuaminika kwa kuzingatia wakati na kukumbuka wakati unapochaguliwa kwa kazi ni sifa kila familia inavyotaka na inahitaji katika kitanda. Uliza marejeo ikiwa mtu anaonyesha sifa hizi au ikiwa kuna matatizo yoyote katika eneo hili. Uliza pia juu ya hukumu; Je! anaonyesha hukumu nzuri na kuna mfano wowote unaoweza kutajwa?
Je, watoto wanasema nini?
Ikiwa hali hiyo ni sahihi, waulize watoto kile wanachofikiria juu ya mtoto mchanga au mwalimu wa utoto wa mapema.
Kisha, sikiliza kwa makini maoni yao na athari zao zisizo za maneno. Je, wao hupendeza kwa jina lake? Wakati watoto hawapaswi kuwa sababu pekee ya kukodisha sitter, kibali chao au kukataliwa na mtu inaweza kuwa kiashiria cha kuwa kuna hali nzuri ya jumla na familia yako.