Je, unapaswa kuajiri Doula katika ujauzito?

Wakati bora wa kuajiri doula ni mapema mimba yako iwezekanavyo. Hii inaruhusu wewe na doula kupata ujuzi na kuzungumza mipango yako ya ujauzito, kazi na kuzaliwa kwa muda mrefu kama inahitajika. Pia inakupa muda mwingi wa kuchunguza chaguo ambavyo doula yako inaweza kukuonya katika eneo lako.

Jinsi ya Kuajiri Doula

Toleo la haraka ni:

Watu wengine hupata hata doula kabla ya ujauzito. Hii inaweza kuwa kwa sababu yeye ametumia doula hii kabla au doula mwingine katika ujauzito uliopita na anataka kuwa na doula wakati wa kuzaliwa ijayo. Unaweza pia kuona hii ikiwa mtu anataka aina fulani ya ujauzito au ujauzito na ana matumaini kwamba doula itaweza kumsaidia kupata rasilimali.

Wanawake wengi wanashangaa kama ni kuchelewa sana kupata doula. Wakati unapoangalia hapo awali wakati wa mimba inakuhakikishia kwamba una chaguo pana la doulas ambalo unapaswa kuchagua, kuna daima kuna faida kujaribu kujaribu kupata doula, hata kama umepita tarehe yako ya kutolewa . Wakati uchaguzi wako unaweza kuwa mdogo zaidi kutokana na ratiba za wito zilizo tayari kujazwa, hakika ni thamani ya juhudi za kuuliza. Wengi wa doulas wanaweza sasa kuwa na nafasi ya bure katika kalenda zao kwa sababu ya wateja wa zamani ambao tayari wametolewa.

Au kunaweza kuwa na fursa ya kutumia doula katika mafunzo ikiwa hakuna mtu mwingine yeyote anayepatikana.

Wakati wa kukodisha doula ni bora kuangalia wagombea wengi kama unajisikia na kuangalia. Ushauri wangu ni daima kuangalia angalau mbili au tatu doulas. Unaweza kuanza kwa kuangalia tovuti zao. Hii mara nyingi ni nafasi nzuri ya kupata kujisikia kwa shaka ya shaka.

Anaweza au hawezi kuorodhesha bei zake, lakini anaweza kuorodhesha huduma zinazohusishwa na ada zake. Anaweza pia kuzungumza kidogo juu ya falsafa yake ya kuzaliwa na labda baadhi ya historia yake ya doula katika suala la ambako amefanya kuzaliwa na ambao ni watendaji. Mara tu umepungua kwa wachache wa doulas, napenda kutuma barua pepe au kupiga simu.

Mjadala wa haraka juu ya simu kuhusu upatikanaji wake kwa tarehe yako ya kutosha na maswali mengine ya haraka ni sahihi kwa mazungumzo haya ya simu. Ikiwa majibu yanakutana na kuridhika kwako, waulize ikiwa unaweza kuwa na mahojiano kwa mtu. Unapaswa kuwa na tena mahojiano mawili au matatu na doulas mbalimbali na mpenzi wako sasa. Hii inahakikisha kwamba wote wawili huhisi kama unaweza kufanya kazi na doula wakati wa kuzaliwa kwako.

Mahojiano Potential Doulas

Wakati wa mchakato wa mahojiano, doula anaweza kukupa mkataba wa kuangalia juu. Mkataba huu utasema kile ambacho doula itatoa katika kazi na kuzaliwa kwako. Inaweza pia kuzungumza juu ya huduma zingine ambazo anaweza kutoa ada ya ziada. Hii inaweza kujumuisha madarasa ya kujifungua, tiba ya massage, ushauri wa kunyonyesha, nk. Si doula zote zina ujuzi wa ziada ambao huleta meza.

Hii sio lazima mtu awe doula nzuri. Mkataba utakuambia pia kuhusu ratiba ya malipo ya ada. Doulas wengi wana sehemu ya malipo ya chini ya ada yao ambayo ni lazima kabla ya kuzaliwa kwako na usawa kwa sababu ya tarehe yako ya kutolewa Na idadi kubwa ya doulas inakubali mipango ya malipo au ni tayari kufanya kazi na wewe kwa kukizuia. Ikiwa una shida kulipa kwa doula , usiogope kuomba mipangilio mbadala.

Ni muhimu kuwachagua doula ambaye ana ujuzi wa doula unaokufanyia kazi na mahitaji yako binafsi. Kwa sababu mtu mwingine alitumia Julie Doula haimaanishi kuwa Julie Doula ni doula sahihi kwa kazi na kuzaliwa kwako.

Ungependa kuhoji Julie pamoja na doulas nyingine. Mojawapo ya mambo makuu wakati wa kuchagua doula ni jinsi maandishi yako yanavyotengenezwa. Watu wengine kama utulivu sana wamehifadhiwa doulas, wakati wengine wanapendelea wale wenye utu wa kawaida ambao wanaweza kuwa cheerleader nzuri katika kazi. Hakikisha kuuliza nini utu wao na style ya doula ni ya kazi.

mwisho, funika besi zako. Ongea na watu wachache. Kumbuka kwamba ujuzi muhimu zaidi anayoweza kuwa ni kwamba inahisi tu kama mechi sahihi.

Chanzo:

Hodnett ED, Gates S, Hofmeyr G, Sakala C. Msaada unaoendelea kwa wanawake wakati wa kujifungua. Database ya Chachrane ya Ukaguzi wa Kitaalam 2013, Issue 7. Sanaa. Hapana: CD003766. DOI: 10.1002 / 14651858.CD003766.pub5