Hatua kwa wazazi wa hivi karibuni ambao hawana ajira ambao wanastahili msaada wa watoto
Kupoteza kazi yako inaweza kuwa ya kutisha, hasa ikiwa una watoto. Ukosefu wa ajira unaweza kuwa na athari za uwezo wa mzazi kuendelea kuendelea kulipa msaada wa mtoto. Wazazi wanapaswa kutambua kuwa amri ya msaada wa watoto inabakia, hata kama mzazi hana ajira. Ni muhimu wazazi kuelewa jinsi malipo ya watoto wanaweza kubadilisha faida za ukosefu wa ajira. Malipo ya msaada wa watoto ni muhimu ili kuhakikisha kuwa mahitaji ya mtoto yanakabiliwa.
Mzazi asiyetekeleza ambaye ana amri ya msaada wa watoto na kupoteza kazi yake atakuwa na maswali yafuatayo kuhusu ukosefu wa ajira na msaada wa watoto:
Je, kinachotokea kwa Malipo ya Msaidizi wa Mtoto Wangu Nikiacha Kazi Yangu?
Kuwa na ajira haimaanishi huna kulipa msaada wa mtoto wako. Mzazi wa hivi karibuni asiye na kazi anapaswa kuchunguza mara moja na serikali ili kujua kama yeye anastahili kupata faida za ukosefu wa ajira. Ikiwa ndio, wajulishe ofisi ya ukosefu wa ajira ya utaratibu bora wa msaada wa watoto. Ofisi ya ukosefu wa ajira itatoa malipo ya msaada wa mtoto kutoka mshahara wa ukosefu wa ajira ya mzazi.
Je! Ikiwa Mzazi asiye na kazi hawezi kustahili kwa faida za ukosefu wa ajira?
Mzazi anapaswa kuendelea kufanya kazi na mahakama ya familia na mzazi mwingine wa mtoto wakati wa ukosefu wa ajira. Mzazi asiye na kazi anapaswa kuandika utafutaji wake wa kazi unaoendelea. Wakati mzazi anapopata kazi mpya, anapaswa kulipa msaada wa mtoto wao kupitia hundi, mpaka malipo yanaweza kuchukuliwa moja kwa moja kutoka kwa mshahara wao.
Aidha, wazazi wanapaswa kujiandaa kwa ongezeko kidogo la malipo ya msaada wa watoto ili kufikia kipindi cha ukosefu wa ajira.
Je, kinachotokea kwa Faida za Afya ya Mtoto Wangu Nipoteza Kazi Yangu?
Maagizo mengi ya watoto yanahitaji mzazi asiye na haki ya kushtakiwa kwa kulipa msaada wa watoto ili kutoa bima ya afya kwa mtoto wao.
Ikiwa mzazi anapoteza kazi yake, yeye pia atapoteza bima ya afya. Mara nyingi, mfanyakazi ana haki ya kuendelea na faida za bima ya afya kupitia COBRA. Hata hivyo, gharama ya bima ya COBRA haipatikani, kama gharama ya faida nyingi za bima, inayotolewa na mwajiri na, kwa hiyo, inaweza kuwa ya gharama kubwa sana. Ikiwa mzazi hana kazi na hawezi kuendelea kutoa bima ya afya kwa mtoto, mzazi anapaswa kuzungumza na mzazi wa kulinda, kwanza. Labda mzazi anayeweza kuimarisha anaweza kuongeza mtoto kwa sera yake ya bima ya afya ikiwa kuna mpango unaopatikana. Ikiwa sio, mzazi anayeweza kulinda anaweza kumtafuta mtoto kwenye mpango wa bima wa watoto wa kifedha unaofadhiliwa na shirikisho.
Hakuna mtu anataka kupoteza kazi yake lakini ni muhimu kuhakikisha kwamba fedha zako zote zinachukuliwa wakati unapofanya. Ukosefu wa ajira ni vigumu sana kwa wazazi wote wa kudumisha na wasiokuwa na haki ya kushughulikia. Hata hivyo, haja ya kumsaidia mtoto haina kumalizika wakati mzazi hana kazi. Ikiwa mzazi asiye na haki anaanguka kwenye nyakati za kifedha ngumu mahakama inapaswa kufanywa ufahamu. Utaratibu wa usaidizi wa watoto utabadilishwa tu ikiwa mzazi anataka mabadiliko. Wazazi wanapaswa kutafuta msaada wa mwanasheria mwenye sifa katika hali yao ambao wanaweza kusaidia faili kwa ajili ya mabadiliko.