Wazazi, bila shaka, wanataka kupata mtu bora kuwajali watoto wao, lakini pia hawataki kulipa zaidi kuliko wanayohitaji (au wanaweza kumudu) kwa huduma ya watoto. Kujaribu kwamba usawa unaweza kufanya uamuzi wa kulipa mtoto kwa hesabu badala ya ngumu. Wazazi wanapaswa kuwa na nguvu za soko la uzito dhidi ya bajeti zao wakati wanazingatia sifa zote ambazo mtu huleta kwa hali hiyo.
Na mwisho, kiasi chochote wanachokuja kutoa, kitajaribiwa na soko.
Ingawa viwango vya kulipwa kwa wapangaji hutofautiana kwa kiasi kikubwa kutoka sehemu moja ya nchi, bado ni muhimu kuanza na idadi halisi. Mshahara wa chini wa shirikisho ni $ 7.25 saa. Hata hivyo, mahali popote huko Marekani watu huwapa watoto wao wachanga mshahara wa chini. Huduma ya watoto ni kazi ya ujuzi na hulipwa kama vile. Mnamo 2017 kulingana na Care.com, wastani wa kulipia sitter ilikuwa dola 13.97. Hiyo si mbali na mara mbili mshahara wa chini.
Isipokuwa unapokuwa uajiri kupitia wakala, wazazi wanapaswa kujadili kiwango na kila mtu anayewaangalia watoto wao. Sisi si kawaida kufanya hivyo katika jamii ya leo ambapo bei nyingi kwa bidhaa na huduma ni fasta. Ili kuja na hatua nzuri ya kuanzia kuzindua majadiliano haya, fikiria zifuatazo.
Eneo lako
Anza kwa kuamua kiwango cha msingi cha eneo lako. Ingawa unaweza kujaribu kutumia kiwango cha kuhesabu watoto ili kupata maoni ya jumla, usichukue pia kwa umakini.
Viwango vitatofautiana hata ndani ya eneo la mji mkuu, na eneo lako ni jambo moja tu la kuzingatia. Njia bora ya kuamua ni nini hasa katika eneo lako ni kuuliza watu wengi iwezekanavyo hadi utambue upeo wa jumla. Hii inamaanisha kuuliza wazazi wengine na watumishi ambao unashughulikiwa .
Ikiwa wewe ni mzazi mpya au mpya kwa eneo hilo na bila marafiki wengi kuuliza, chapisha kwenye bodi ya wazazi wa mtandaoni au kuuliza katika vyombo vya habari vya kijamii.
Unganisha viwango vingi vilivyopendekezwa na ueleze tofauti. Mara baada ya kuwa na aina hiyo, fikiria kuzingatia matokeo ya mahitaji yako mwenyewe na hali kwa kiwango chako cha walengwa.
Watoto wako
Wakati na idadi ya watoto wako ni masuala muhimu zaidi. Mtoto mchanga na mtoto mdogo angekuwa kazi nyingi zaidi kwa sitter kuliko umri wa miaka 9. Ikiwa watoto wako wanahitaji huduma zaidi kwa sababu ya umri wao au mahitaji mengine maalum, utahitaji kuanza kwenye mwisho wa juu wa upeo. Na kama utawala wa kidole cha jumla huongeza $ 1 kwa saa kwa kila mtoto wa ziada.
Sitter
Je! Mtu anayeajiri ni mwenye uzoefu gani? Je! Yeye ana elimu, mafunzo au uthibitisho kuhusiana na huduma ya watoto? Ikiwa ndivyo, watatarajiwa kulipwa kwa usahihi. Umri ni sababu nyingine. Watu wazima katika miaka ishirini au zaidi wataleta ukomavu zaidi na uzoefu wa maisha kwa kazi. Pia, wao watakuwa na fursa nyingi za kupata fursa zaidi ya kufunguliwa kwao kuliko jirani wako mwenye umri wa miaka 15 ambaye anaweza kuruka nafasi ya kufanya kiwango cha chini cha chini.
Mahitaji ya Familia Yako
Ikiwa unahitaji mtu mzima mwenye ujuzi au kijana mwenye hamu hutegemea mazingira ya familia yako. Fikiria ikiwa unahitaji mtu kuendesha watoto wako kwenye shughuli au kusaidia kwa kazi ya nyumbani.
Muhimu kwa idadi ya masaa unahitaji sitter yako. Wazazi wanaweza kutaka kulipa malipo ili kusaidia kuhakikisha upatikanaji. Hii inaweza kumaanisha kiwango cha ukarimu kwa watetezi wako wa mara kwa mara ili kuwahamasisha kuwa ndiyo ndiyo wakati unapoita au kiwango cha juu zaidi cha hali hiyo ya dakika ya mwisho. Inaweza kumaanisha kulipa kiwango cha juu cha kushirikiana na wakati kamili. Uzoefu wa kawaida kabla na baada ya shule una gharama zaidi kwa sababu masaa hayo yana mahitaji makubwa.
Hali maalum
Na kisha, bila shaka, kuna siku maalum kama Siku ya Mwaka Mpya na Siku ya wapendanao au likizo nyingine wakati wapangaji wanahitaji mahitaji makubwa. Anatarajia kulipa malipo kwa siku hizo.
Mara wewe na sitter yako wamekubaliana kwa kiwango, kwa bahati mbaya, hufanywa. Huwezi kutarajia kuwa kiasi hiki kitafaa kwa milele. Hali yako itabadilika, na sitter yako itaongezeka zaidi. Na kama muda unavyopita, mfumuko wa bei utachukua kiwango chake kwa kiasi hicho cha saa. Ni wazo nzuri ya kurejea viwango vya kila mwaka kwa kuchunguza mambo yaliyo juu na kuridhika kwako na huduma inayotolewa.